[单选题]
A公司是一家老牌国有企业，在经历过去十几年的快速发展后，近年来受市场冲击明显，公司管理层决定进行变革。为了推动员工积极性，薪酬制度由原来的固定薪资改为固定加绩效考核的薪资模式，改变以前同工同酬的做法。但该方案一经推出就遭到了公司元老们的抵制，他们认为，虽然无法像年轻人那样精力充沛，但是他们对公司的工作更熟悉，也更有经验。上述信息表明，A公司的战略变革遇到的障碍是（ ）。
A .环境障碍
B .文化障碍
C .私人障碍
D .心理障碍
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习题解析
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1 .我国衡量银行机构流动性的指标有（ ）。
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7 .2011年10月，中国人民银行第三次对货币供应量口径进行技术性完善，在货币供应量中加入了（ ）。
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8 .经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务，从而导致内部人控制问题，下列选项中属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现的是（ ）。
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单选题
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