[单选题]
（ ）适用于大规模的、多样化经营的企业。
A .事业部型组织结构
B .直线职能型组织结构
C .模拟分权型组织结构
D .矩阵型组织结构
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习题解析
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1 .稳定性与适应性相结合原则是指（ ）及其形式，既要有相对的稳定性，又要与环境相适应，随环境的重大变化而调整。
A 管理跨度 B 组织结构 C 管理层次 D 组织部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .（ ）是最原始、最简单的部门划分方法。
A 按时间划分部门 B 按地区划分部门 C 按职能划分部门 D 按人数划分部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（ ）。
A 决策权 B 指挥权 C 监督权 D 奖惩权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .（ ）是指组织中职位等级的数目。
A 管理跨度 B 管理层次 C 直高结构 D 管理人数
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单选题
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2021-08-22
5 .在组织中，某些人员拥有提出建议、提供咨询等职权，这些职权称为（ ）。
A 直线职权 B 职能职权 C 参谋职权 D 监督职权
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单选题
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2021-08-22
7 .管理跨度和管理层次呈（ ）关系。
A 反向 B 同向 C 递减 D 无关系
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单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .从本质上讲，组织改革就是（ ）。
A 组织调整 B 组织创新 C 组织变化 D 组织革命
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单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .组织工作必须遵循的基本原则有（ ）等。
A 分工协作原则 B 责权一致原则 C 统一指挥原则 D 减少风险原则 E 精干高效原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .组织中的职权一般分为（ ）。
A 直线职权 B 职能职权 C 指挥职权 D 监察职权 E 参谋职权
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
