[单选题]
关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
A .非全日制用工劳动报酬结算支付不超过15日
B .非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
C .非全日制用工双方当事人必须约定试用期
D .从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同
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习题解析
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1 .由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这属于( )。
A 劳动力供给理论 B 劳动力需求理论 C 收入分配理论 D 高等教育的信号模型理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .关于在职培训的说法,错误的是( )。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列属于企业实施在职培训的机会成本的是( )。
A 在职培训支付的场地费 B 邀请外部讲师提供培训的讲课费 C 受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失 D 购买培训材料的费用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A 同级人民政府 B 人民法院 C 上级工会 D 劳动行政部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。
A 20 B 24 C 30 D 35
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单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列属于劳动争议的是( )。
A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 C 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金 D 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于( )年。
A 5 B 8 C 10 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员无须回避的是( )。
A 与案件有利害关系 B 接受代理人请客送礼 C 促使争议双方当事人达成调解协议 D 私自会见当事人
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单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
A 5 B 10 C 15 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
