[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

通过符合职工和幼儿园双重利益的合理的制度,可以在一定程度上( )。


A .调动员工的工作积极性
B .导致员工的工作消极性
C .调动员工的工作被动性
D .导致员工的工作随意性

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .甲公司2009年度资产负债表日至财务报告批准报出日(2010年3月10日)之间发生了以下交易或事项:(1)因被担保人财务状况恶化,无法支付逾期的银行借款,2010年1月2日,贷款银行要求甲公司按照合同约定履行债务担保责任2 000万元。被担保人财务于上年后半期开始恶化,但是甲公司于2009年末并未取得被担保人相关财务状况等信息,未确认与该担保事项相关的预计负债。(2)董事会通过利润分配预案,拟对2009年度利润进行分配。(3)2009年10月6日,乙公司向法院提起诉讼,要求甲公司赔偿专利侵权损失600万元。至2009年12月31日,法院尚未判决。经向律师咨询,甲公司就该诉讼事项于2009年度确认预计负债300万元。2010年2月5日,法院判决甲公司赔偿乙公司专利侵权损失500万元,但甲公司不服从判决,又提起上诉,至财务报告批准报出日甲公司仍在上诉中,律师认为很可能维持原判。(4)2009年12月31日,甲公司应收丙公司账款余额为1 500万元,已计提的坏账准备为300万元。2010年2月26日,丙公司发生火灾造成严重损失,甲公司预计该应收账款的80%将无法收回。下列甲公司对资产负债表日后事项的会计处理中,正确的有( )。

A 对于利润分配预案,应在财务报表附注中披露拟分配的利润 B 对于诉讼事项,应在2009年资产负债表中调整增加预计负债200万元 C 对于债务担保事项,应在2009年资产负债表中确认预计负债2000万元 D 对于应收丙公司款项,应在2009...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

2 .在幼儿园中,( )是指每个管理人员直接指挥和协调的下级人员数量,它应有一个适宜限度,若超过一定数量,超出一个人精力所能及的范围,也可能会造成低效率。

A 管理时长 B 管理层级 C 管理级别 D 管理跨度

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .管理层次多,管理队伍较大,分权明确,协同运转时反应慢,是( )的特点。

A 小型公立幼儿园 B 大型公立幼儿园 C 官办公立幼儿园 D 私立公立幼儿园

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .在幼儿园中,( )是组织成员意愿的反映。

A 舆论 B 教学 C 目标 D 评价

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 .在幼儿园中,( )是组织发展的方向。

A 目标 B 执行 C 发展速度 D 硬件基础

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

7 .对组织成员履行职责和完成工作任务的情况进行检查和评定,指的是( )。

A 考核 B 考查 C 考评 D 核查

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的目标而努力的原则是( )。

A 发展性原则 B 人本原则 C 激励性原则 D 人事相宜原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .人力资源管理应该遵循的最基本的原则是( )。

A 发展性原则 B 人本原则 C 激励性原则 D 人事相宜原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .提髙保教质量、提升办园水平的主体力量是( )。

A 园长 B 保教主任 C 幼儿园教师 D 保健医

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
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