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1 .下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（　　）。

A 在本单位连续工作满10年 B 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年 C 在本单位连续工作满15年 D 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .______

A women B people C adults D children

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .下列不适用于竞业限制条款的劳动者是（　　）。

A 高级管理人员 B 中级管理人员 C 高级技术人员 D 其他负有保密义务的人员

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .2010年孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（　　）元。

A 800 B 1200 C 2400 D 3600

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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6 .______

A victims B participants C researchers D partners

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（　　）元。

A 500 B 220 C 200 D 110

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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