（　）是指企业在计划期内反映有关预计现金收支、财务状况和经营成果的预算。

1 .人力资源的绩效考评结果应当着重运用的领域包括（　　）。

A 职务调整 B 培训与再教育 C 员工职业生涯规划 D 改进工作绩效

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .全面预算的基本体系，是以（　）为起点的。

A 生产计划 B 销售预算 C 经营目标 D 成本控制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .环境保护与资源节约，社会责任指引提出的要求是（　　）。

A 转变发展方式，实现清洁生产和循环经济 B 对员工建立惩罚机制 C 依靠科技进步和技术创新，着力开发利用可再生资源 D 建立完善监测考核体系，强化日常监控

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .下列不属于业务预算的是（　）。

A 销售预算 B 产品成本预算 C 制造费用预算 D 资本支出预算

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .企业与核心研究人员签订劳动合同时，应当特别约定（　　）、离职后竞业限制年限及违约责任等内容。

A 离职条件 B 离职移交程序 C 研究成果归属 D 离职后保密义务

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .企业外包合同内容一般包括（　　）。

A 保密事项 B 费用结算标准和违约责任等事项 C 外包业务的内容和范围 D 双方权利和义务，服务和质量标准

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .（　）是整个预算体系的主体，是全部预算的综合反映。

A 业务预算 B 专门决策预算 C 财务预算 D 现金预算

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .企业财务报告编制完成后，应当装订成册，加盖公章，企业负责人、总会计师或（　　）签名并盖章。

A 出纳 B 财务部门负责人 C 分管会计工作的负责人 D 会计

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .企业（　）具体负责企业预算的跟踪管理，监督预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进管理的意见与建议。

A 董事会 B 预算委员会 C 财务管理部门 D 各职能部门

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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