( )年出台了《中央企业负责人经营业绩考核办法》。

1 .党管干部薪酬的确定要体现以下四个方面( )。

A 能力高低 B 权力大小 C 责任大小 D 贡献多少 E 劳动力市场价格

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

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2 .《中央企业领导人员管理规定》的修订背景有( )。

A 以习近平同志为核心的党中央对党的建设、组织工作和国有企业改革发展提出了一系列新理念新思想新战略需要制度化地落实 B 近年来中央企业领导人员管理实践方面取得了一些有益经验，需要总结推广 C 中央企业普遍建立中...

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

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3 .理解《中央企业领导人员管理规定》时，要( )。

A 历史地看 B 系统地看 C 批判地看 D 实践地看 E 发展地看

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

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4 .我们国家有“两个毫不动摇”，分别是( )。

A 毫不动摇巩固和发展公有制经济 B 毫不动摇地发展公有制为基础的市场经济 C 毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展 D 毫不动摇地要支持国有企业发展 E 毫不动摇地要支持混合所有制企业发展

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

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5 .决定企业发展的要素有两点，分别是( )。

A 市场机制 B 政策支持 C 领导重视 D 制度保障 E 领导人员

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-23

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7 .《中央企业领导人员管理规定》要在培育造就一大批职业化、专业化、高素质的干部队伍和( )队伍，发挥积极的作用。

A 市场经理人 B 经营管理者 C 党务工作者 D 职业经理人

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-23

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8 .正向激励里特别有一个( )机制。

A 淘汰 B 容错 C 留痕 D 免责

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-23

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9 .( )要在创新当中当排头兵。

A 民营企业 B 国有企业 C 私营企业 D 混合所有制企业

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-23

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10 .选人用人工作中，要充分从企业市场主体的属性出发，完善市场经济与( )相适应的领导人员管理体制。

A 宏观调控 B 政府干预 C 市场竞争 D 党的领导

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-23

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