[单选题]
某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2，该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。运用转换比率分析法计算，该企业2013年需要新增销售人员（ ）人。
A .6
B .8
C .10
D .12
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习题解析
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1 .（ ）是指应用基础研究和应用研究的成果，开发新产品、新材料、新装置、新方法或者为了对现有材料和中间生产做重大改进而进行的系统的创造性工作。
A 基础研究 B 应用研究 C 开发研究 D 市场研究
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .企业联盟有若干种组织运行模式，适用于对存在着某一市场机会的产品进行联合开发，并使联盟企业间进行长远战略合作的组织运行模式是（ ）。
A 星形模式 B 链形模式 C 平行模式 D 联邦模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。职务人员调动概率高层领导部门领导业务主管业务员离职高层领导0.80 0.20部门领导0.100.70 0.20业务主管 0.050.800.050.10业务员 0.150.650.20下一年预计业务主管将减少（ ）人。
A 0 B 12 C 96 D 120
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .绩效作为一种工作结果和工作行为，具有的特点不包括（ ）。
A 多维性 B 多因性 C 变动性 D 实效性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y = a + bX，X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数（单位：人），回归系数a=15，b=0.04。同时该企业预计2011年销售额将达到1000万元，则该企业2011年需要销售人员（ ）人。
A 15 B 40 C 55 D 68
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .绩效考核对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明绩效考核对员工具有（ ）。
A 协调功能 B 沟通功能 C 增进绩效的功能 D 学习和导向功能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .某公司采用固定增长股利政策，如果第一年的每股股利为2元，每年股利增长率为3%，普通股每股融资净额为15元，则该公司的普通股资本成本率为（ ）。
A 10.33% B 13.13% C 13.33% D 16.33%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .某公司从银行贷款1亿元，期限3年，贷款年利率7.5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0.1%，公司所得税税率为25%，则该公司该笔贷款的资本成本率是（ ）。
A 4.42% B 4.72% C 5.63% D 7.60%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .如果股票市场处于上升趋势中，公司的股票价格被高估，根据资本结构理论中的信号传递理论，公司应选择（ ）的方式筹资。
A 发行股票 B 发行债券 C 维持资本结构不变 D 发行混合型证券
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
