[单选题]
（ ）被认为是“学习组织的精神基础”。
A .自我超越
B .改善心智模式
C .建立共同愿景
D .团队学习
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习题解析
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1 .（ ）直接反映着一个组织集权或分权的状况。
A 拥有决策权的程度 B 决策的幅度 C 决策的重要性 D 对决策的控制程度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .如果组织中较低管理层次的决策只影响该部门的日常管理，而不影响该部门的今后发展，从而决策对整个组织的影响程度较小，则组织的分权程度（ ）。
A 较低 B 最低 C 较高 D 最高
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .影响集权与分权程度的主要因素不包括（ ）。
A 决策的影响面 B 组织的规模 C 主管人员的素质与数量 D 企业文化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .（ ）是一种平级关系。
A 分权 B 代理职务 C 授权 D 参谋
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .（ ）是指两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作。
A 框架协议式联盟 B 股权参与式联盟 C 功能协议式联盟 D 同业俱乐部
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .企业组织变革的先兆不包括（ ）。
A 企业决策效率低下 B 经常出现决策失误 C 企业沟通渠道不畅 D 企业需要转型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .管理学家库特·卢因认为，在组织变革中，（ ）的变革是最重要的。
A 技术 B 人 C 文化 D 管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .《组织与管理——系统方法与权变方法》一书中把组织变革分为六个步骤，包括（ ）。
A 回顾和反省 B 觉察问题 C 转变到新的状态 D 重新冻结新的现状 E 检查变革的成果
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .影响企业成功变革的因素包括（ ）。
A 企业战略 B 企业成长 C 社会发展 D 技术创新 E 道德文化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
