[单选题]
下列各项中，属于运用分析方法检查固定资产折旧费用合理性的是：
A .核对累计折旧账户明细账与总分类账
B .计算本年度计提折旧额占固定资产原值的比例，并与上年度相比较
C .审查折旧费用账务处理的正确性
D .审查财务报表附注中披露的折旧方法
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习题解析
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1 .根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（ ）。
A 满意 B 没有满意 C 不满意 D 没有不满
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .审计人员对应收账款进行函证时，下列情形中可采用消极函证的是：
A 认为被函证人能认真处理询证函 B 预计应收账款记录差错率较高 C 应收账款余额较大 D 有理由相信欠款可能存在争议
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .关于成就需要的说法，错误的是（ ）。
A 成就需要是指个人追求优越感的驱动力 B 成就需要高的人倾向选择适度的风险 C 成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识 D 一般来说，成就需要高的人工作绩效较低
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列各项中，违反采购与付款循环内部控制要求的是：
A 采购申请经独立于采购部门以外的被授权人批准 B 企业内部建立分级采购批准制度 C 签发支票要经过被授权人的签字批准 D 由采购人员取得供应商对账单并与应付款项明细账核对
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .企业销售员小张，因为工作努力，很快销售收入达到10万元，于是，小张工作更加努力；这种现象，符合激励理论中的哪一种理论（ ）。
A 强化理论 B 双因素理论 C 期望理论 D ERG理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）的原理最为吻合。
A 领导-成员交换理论 B 双因素理论 C 期望理论 D ERG理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列各项中，符合生产与存货循环内部控制职责分工要求的是：
A 产成品由生产部门检验，合格产品移交仓储部门保管 B 生产计划由各车间拟定，经车间主任批准后执行 C 存货保管由仓储部门负责，永续盘存记录由财务部门负责 D 存货盘点计划由公司经理批准，盘点工作由仓储部门负责实施
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .关于目标管理的说法，正确的是（ ）。
A 目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体 B 实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C 完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个因素 D 目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .审计人员在监盘库存材料时，对被审计单位声称属于受托加工的材料，最能有效证明其所有权的审计程序是：
A 向委托加工单位进行函证 B 要求被审计单位出具书面声明 C 审查是否存在该材料的人库记录 D 审查受托加工材料是否经过适当的授权审批
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
