[多选题]
个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
A .习'惯
B .不确定性
C .思想因素
D .生理因素
E .经济因素
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习题解析
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1 .管理跨度和管理层次呈（ ）关系。
A 反向 B 同向 C 递减 D 无关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .从本质上讲，组织改革就是（ ）。
A 组织调整 B 组织创新 C 组织变化 D 组织革命
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .组织工作必须遵循的基本原则有（ ）等。
A 分工协作原则 B 责权一致原则 C 统一指挥原则 D 减少风险原则 E 精干高效原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .组织中的职权一般分为（ ）。
A 直线职权 B 职能职权 C 指挥职权 D 监察职权 E 参谋职权
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .在众多组织结构中，属于分权型的组织结构有（ ）。
A 直线职能制 B 事业部制 C 模拟分权制 D 矩阵制 E 网络结构
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .矩阵型组织结构适用于（ ）的企业。
A 产品种类少 B 产品种类多 C 产品变化大 D 产品变化小 E 以项目为主要任务形式
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .组织工作形成的文件有（ ）。
A 人力资源资料 B 招聘计划 C 岗位职责 D 工作流程 E 组织系统图
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .判别组织的集权和分权程度，主要依据各管理层次拥有的决策权，包括（ ）。
A 决策的代价 B 决策者的素质 C 决策的数目 D 决策的重要性 E 决策审批手续的繁简
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .直高结构的优点有（ ）。
A 分工明确 B 管理人员较少，管理成本较低 C 简化信息纵向传递的环节 D 缩短上下级距离，密切上下级关系 E 上下级易于协调
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
