[多选题]
按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（ ）。
A .总体规划
B .具体计划
C .短期规划
D .中期规划
E .长期规划
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习题解析
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1 .根据技术创新的对象来划分，可以将技术创新分为（ ）。
A 产品创新 B 工艺创新 C 原始创新 D 集成创新 E 引进消化吸收再创新
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多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .事业部制组织的优点有（ ）。
A 利于回避风险 B 利于内部控制 C 利于专业管理 D 组织稳定 E 职责明确
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多选题
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2021-08-22
3 .企业联盟的主要特点有（ ）。
A 目标产品性 B 优势性 C 动态性 D 连接的虚拟性 E 结构的高耸性
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2021-08-22
4 .技术的显著特征有（ ）。
A 无形性 B 系统性 C 时间性 D 地域性 E 商品属性
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2021-08-22
5 .我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权有（ ）。
A 著作权 B 专利权 C 名誉权 D 商标权 E 商业秘密
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2021-08-22
7 .一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（ ）四个方面来考虑。
A 数量 B 质量 C 分类 D 成本 E 时间
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多选题
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2021-08-22
8 .绩效考核实施阶段的主要任务有（ ）。
A 绩效沟通 B 绩效考核评价 C 绩效考核结果反馈 D 绩效考核结果运用 E 绩效考核比对
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多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .薪酬对员工的功能有（ ）。
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多选题
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2021-08-22
10 .仲裁员有下列（ ）情形的，当事人有权提出回避申请。
A 与本案有利害关系 B 与本案当事人不认识 C 是本案当事人或者当事人 D 与本案当事人 E 私自会见当事人
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多选题
提问时间:
2021-08-22
