[单选题]
下列说法中不正确的是( )。
A .医院绩效外部评价主体可以是患者、供应商
B .医院绩效评价方法包括比较法、量表法、描述法等
C .医院绩效反馈时,只考虑错误行为的反馈即可,减少工作量
D .医院绩效反馈应当进行360度绩效反馈
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .自营方式建造固定资产的成本包括()
A 实际发生的材料 B 人工 C 机械施工费 D 工程完工后发生的工程物资盘盈
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-26
2 .资产负债表反映单位在( )全部资产、负债和净资产的情况。
A 某一特定日期 B 某一段时间 C 特殊时期 D 特殊时间段
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
3 .内部控制措施落地的重要载体是( )。
A 表格 B 表单 C 表图 D 表样
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
4 .下列属于财务报表编制和列报的基本要求的有( )。
A 以持续运行为前提 B 表外披露不得代替表内确认和计量 C 除现金流量表以外的其他报表以权责发生制为基础 D 性质或功能不同的项目,应当在财务报表中单独列报
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-26
5 .医院绩效管理的关键决策不包括( )。
A 评价内容 B 评价主体 C 评价周期 D 过度宣传
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
7 .下列关于绩效管理与绩效评价的描述错误的是( )。
A 绩效评价是管理过程中的一个环节 B 绩效管理是一个完整的管理过程 C 绩效管理注重信息的沟通与绩效目标的达成 D 绩效评价具有前瞻性
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
8 .医院绩效反馈时应当注意要重视面谈过程的开端,及时调整反馈方式,着重强调员工的进步与优点,注意倾听员工的想法,坦诚与平等应该贯穿于面谈的始终,避免冲突与对抗,形成书面的记录并确定改进计划。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
9 .平衡计分卡包括财务层面、内部业务流程层面、客户层面以及学习与成长层面。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
10 .编制调整和抵消分录不计入母子公司的会计账簿和个别报表。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
