[多选题]
下列属于我国规定的法定社会保险类型的有（ ）。
A .养老保险
B .商业保险
C .医疗保险
D .失业保险
E .生育保险
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习题解析
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1 .奖金作为薪酬的重要组成部分之一具有的特点（ ）。
A 较强的针对性 B 较强的固定性 C 弥补基本工资制度的不足 D 较强的激励功能 E 将雇员贡献
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .施工企业的基本业务收入是（ ） 。
A 多种经营收入 B 产品销售收入 C 劳务作业收入 D 建造合同收入
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .员工福利在企业人力资源管理活动中的地位日益凸显，良好的福利制度对企业很好地实施“选、用、育、留”策略创造了条件,其重要性主要表现在( )。
A 招募和吸引优秀的人才 B 提高员工的绩效 C 为员工提供安全保障 D 增强员工的流动性 E 增加组织的人工成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .以下各项税种中，属于流转税的是（ ）。
A 土地增值税 B 营业税 C 企业所得税 D 车船使用税
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .被动控制是一种（）。
A 事前控制 B 开环控制 C 反馈式控制 D 前馈控制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .施工企业利润总额的组成，不包括（ ）。
A 营业利润 B 投资净收益 C 盈余公积金 D 营业外收支净额
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .三元模式的薪酬结构包括（ ）。
A 基本薪资 B 风险收入 C 期权收入 D 股权收入 E 养老金计划
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .建设工程合同中发包人的权利是（）。
A 签订合同的权利 B 不得肢解发包 C 发包人应按合同规定的期限提供准确的资料，并不得随意变更计划 D 依国家规定的程序和批准的文件订立合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .团队激励薪酬制度的优点包括（ ）。
A 比个人计划更易于进行绩效评价 B 能够促进团队成员的合作行为 C 能够促进团队成员对决策的参与 D 可以出现“搭便车”的机会 E 可以在团队内部进行二次分配
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
