[多选题]
据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照（ ）标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
A .安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B .休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C .法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D .法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
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习题解析
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1 .当符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以（ ）个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
A 1 B 2 C 5 D 12
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
2 .本人上年度月平均工资高于当地职工月平均工资“300％”的，按当地职工月平均工资的（ ）作为缴费基数。
A 100% B 200% C 300% D 600%
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
3 .工资薪金累计预扣的意思是扣缴义务人在（ ）个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。
A 1 B 2 C 3 D 5
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
4 .在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15 000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在（ ）元限额内据实扣除。
A 10000 B 20000 C 30000 D 80000
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
5 .对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照（ ）元每月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。
A 1000 B 2000 C 5000 D 8000
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
7 .工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的（ ）。
A 劳动分红 B 年终加薪 C 奖金 D 薪金
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
8 .《关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告》自2019年1月1日起“将（ ）交由税务部门统一征收。
A 基本养老保险费 B 基本医疗保险费 C 失业保险费 D 违章罚款
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
9 .下列选项中不需要缴纳社会保险的有（ ）。
A 与退休人员签订劳动合同 B 实习生 C 有工作再兼职的人 D 非全日制用工人员
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
10 .居民个人取得（ ），应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息，减除专项附加扣除。
A 劳务报酬所得 B 稿酬所得 C 特许权使用费所得 D 财产转让所得
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-19
