[单选题]
以下费用中可以税前扣除的有( )。
A . 未超过税前扣除限额的业务招待费用
B . 企业经理因个人原因发生的诉讼费用
C . 企业的高管发生的家庭支出
D . 企业发生的所有的工资薪金支出
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习题解析
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1 .以下说法中正确的是( )。
A 费用化的支出满足税前扣除条件时可以税前扣除 B 资本化的支出可以税前扣除 C 合理的工资薪金支出可以税前扣除 D 差旅费支出税前扣除应满足一定的扣除条件
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-27
2 .合理的工资薪金确认原则可以包括( )。
A 企业制定了较为规范的工资薪金制度并且符合行业和地区的发展水平 B 企业在一定时期内发生的工资薪金支出是相对固定的,工资的调整是有序进行的 C 企业对实际发生的工资薪金支出可以不用履行代扣代缴个人所得税义务 D ...
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-27
3 .以下说法中正确的是( )。
A 公司的毛利率较高,但营业利润很低,有可能意味着公司的营业外支出较高 B 公司的管理费用占比过低,有可能意味着公司存在账外账 C 生产人员和车间管理人员的社保福利费用均应列入管理费用核算 D 费用核算可以按照权责发生...
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-27
4 .以下项目在“管理费用”科目中核算的是( )。
A 管理部门人员的工资薪金支出 B 公司发生的印花税、房产税等税费 C 生产车间的管理人员工资薪金支出 D 销售机构人员发生的差旅费用
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-27
5 .以下项目不在“管理费用”中核算的是( )。
A 业务招待费用 B 管理部门的固定资产折旧费用 C 生产车间发生的工人工资 D 管理部门的无形资产摊销费用
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-27
7 .以下说法中不正确的是( )。
A 占比较高的费用应单独设置明细,如:职工薪酬、固定资产折旧费用等 B 根据经验判断其数额波动性较大的费用应单独设置明细科目 C 金额较大的费用也可以合并设置明细科目 D 金额较为固定以及金额较小的费用,可以合并设...
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-27
8 .对于费用金额较大的项目,如果未单独设置明细科目,可以全部归类为其他。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-27
9 .金额较为固定以及金额较小的项目,可以在管理费用中合并设置明细科目。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-27
10 .只有与收入直接相关的费用支出才可以税前扣除。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-27
