[单选题]
高效会议管理的原则不包括（ ）。
A .会议要规划
B .会议主持人明确
C .主题要集中
D .人员要多
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习题解析
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1 .（ ）是专业技术人员核心和本质的能力，学习能力的强弱直接影响和决定着其他能力的高低。
A 学习能力 B 创新能力 C 实践能力 D 社交能力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .将两种或两种以上的学说、技术、产品的一部分或全部进行适当叠加和组合，用以形成新学说、新技术、新产品的创新原理。指的是（ ）。
A 综合原理 B 组合原理 C 分离原理 D 还原原理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .（ ）是指通过寻找替代物，或通过对代替事物的研究来解决被代替事物存在问题的原理。如果能找到性能更好、价格更省的替代品，本身就是一种创新。
A 换元原理 B 迂回原理 C 逆反原理 D 强化原理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .平等待人；有礼有节；既尊重他人、又尽量保持自我个性。这体现了团队合作的（ ）要素。
A 尊重 B 宽容 C 信任平等 D 沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标。体现了（ ）。
A 学习能力 B 分析能力 C 综合能力 D 组织协调能力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .（ ）即是展望事物发展的未来。对新事物的未来、发展趋势所作的思考，并以积极的心态准备迎接它的到来。
A 前瞻性 B 深刻性 C 广博性 D 导向性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .领导者必须关心下属，激励和鼓舞下属的斗志，发掘、充实和加强人们积极进取的动力。这体现了领导者的（ ）。
A 指挥作用 B 激励作用 C 协调作用 D 沟通作用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .激励要根据所实现目标本身的价值大小确定适当的激励量。奖励和惩罚不适度都会影响激励效果，同时增加激励成本。体现了激励的（ ）。
A 公平原则 B 适度原则 C 时机原则 D 清晰原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .（ ）是指团队成员之间为实现团队活动目标而实施团结协作的程度。
A 凝聚力 B 合作能力 C 沟通能力 D 领导能力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
