[多选题]
下列情形中，属于劳动争议适用范围的有（ ）。
A .张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝
B .王某要求公司增加股权分配
C .李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝
D .刘某因工伤致残后，要求企业增加赔偿金数额被拒绝
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习题解析
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1 .2000年6月，张某大学毕业到甲公司工作；2003年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2008年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2011年3月，张某回国到丙公司工作；2014年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（ ）。
A 3个月 B 6个月 C 9个月 D 18个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .用人单位有下列情形之一的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金的有（ ）。
A 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 B 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C 安排加班不支付加班费 D 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
题型:
多选题
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2021-08-23
3 .下列关于失业保险金领取期限的说法中，正确的有（ ）。
A 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月 B 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月 C 失业人员失业前用人单位和本人...
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多选题
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2021-08-23
4 .生育保险基金的构成主要包括（ ）。
A 生育保险费 B 滞纳金 C 依法纳入生育保险基金的其他资金 D 基金利息
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多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列用人单位中，适用我国《劳动合同法》的有（ ）。
A 社会团体 B 外商投资企业 C 国家机关 D 个人独资企业
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多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）。
A 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同 B 劳动者符合随时通知解除的情形而劳动者解除劳动合同 C 固定期限劳动合同期限届满终止用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，要求与劳动者续订劳动合同...
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多选题
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2021-08-23
8 .下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。
A 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D 用人单位强令冒险作业
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多选题
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2021-08-23
9 .竞业限制的人员限于用人单位的（ ）。
A 负有保密义务的人员 B 高级技术人员 C 高级管理人员 D 一般管理人员
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多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .2013年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2014年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（ ）。
A 王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司代办报销 B 王某可以享受的医疗期待遇为5个月 C 在医疗期内，甲公司不得解除劳动合同 D 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
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多选题
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2021-08-23
