[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

在KIS专业版系统中,下列关于工资管理模块说法错误的是( )。


A .可以实现多类别核算
B .可以实现自动计算所得税
C .可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊
D .通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .报表管理系统中,如果要表示当前表的第2页,则可以表示为%2。( )

Y 对 N 错

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2 .KIS专业版系统中,只有( )的操作员才有增加用户、删除用户、对用户进行授权的权限。

A 用户组 B 电算审查 C 缺省组 D 系统管理员组

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3 .对于KIS专业版系统的应收应付模块的往来业务核销,下列说法正确的有( )。

A 一张发票可以对应一张收款或付款单分次核销 B 只能实现往来业务的部分核销 C 一张发票可以对应多张收款或付款单核销 D 收款单据中不允许混合收款,即表体的单据必须是同一种币别

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4 .在KIS专业版的应收应付里,录收款单时只需选择对应的客户,并在表头直接录入收款金额即可。( )

Y 对 N 错

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5 .软件中,凭证保存后,下列选项中,可以修改的有( )。

A 凭证类别 B 凭证编号 C 摘要 D 辅助信息

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7 .KIS专业版系统中工资费用分配的结果可以通过( )查看。

A 工资发放表 B 工资统计表 C 工资费用分配表 D 工资配额表

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8 .KIS专业版系统的工资管理可实现( )。

A 工资多类别管理 B 计提个人所得税 C 工资条打印 D 工资费用生成凭证

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9 .部门资料仅用于工资核算模块。( )

Y 对 N 错

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10 .在会计电算化环境下,工资汇总是根据用户查询等需要定时生成,存在专门的工资汇总处理。( )

Y 对 N 错

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