[多选题]
健全市场化、社会化的管理服务体系，进一步明确政府、市场、用人主体在人才评价中的职能定位，建立（ ）的人才评价机制。
A .权责清晰
B .独立自主
C .管理科学
D .激励创新
E .协调高效
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习题解析
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1 .建立科学的人才评价发现机制的作用包括（ ）。
A 树立正确用人导向 B 激励引导人才职业发展 C 调动人才创新创业积极性 D 加快建设人才强国 E 国民经济信息统计
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .当前，我国人才评价发现中存在的主要问题包括（ ）。
A 分类评价不足 B 评价标准繁多 C 评价手段趋同 D 评价社会化程度不高 E 用人主体自主权落实不够
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .公务员的录用原则有（ ）。
A 党管干部 B 公开 C 德才兼备 D 事业为上 E 依法依规办事
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .我国报考公务员的资格条件包括（ ）。
A 具有大学专科以上文化程度 B 具有良好的政治素质和道德品行 C 年龄为十八周岁以上，四十周岁以下 D 具有正常履行职责的身体条件和心理素质 E 具有符合职位要求的工作能力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ）。
A 政治素质 B 廉洁水平 C 工作态度 D 工作实绩 E 工作能力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .职业资格由人力资源社会保障部门通过（ ）。
A 学历认定 B 资格考试 C 单位举荐 D 专家评定 E 职业技能鉴定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于公务员的考核，说法正确的是（ ）。
A 全面考核公务员的德 B 公务员的考核分为平时考核 C 定期考核以平时考核 D 公务员平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据 E 非领导职务公务员的平时考核采取年度考核的方式
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的（ ）。
A 政治素质 B 工作能力 C 文化程度 D 工作业绩 E 任职经历
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .关于劳动关系的含义，说法正确的有（ ）。
A 劳动关系通常是指生产关系中直接与劳动有关的那部分社会关系 B 劳动关系是整个社会关系系统中与劳动过程直接相关的社会关系系统 C 劳动关系是劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系 D 劳动...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
