[多选题]
根据本课程,批评下属是一门艺术,领导者要学会正确批评下属,下列批评下属的方式中,属于领导者懂得批评艺术的包括( )。
A . X+Y+Z的批评方式
B . 居高临下式的批评
C . 期望式的批评
D . 如果式的批评
E . 三明治式的批评
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习题解析
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1 .互联网时代就是把整个产业链中每个要素连接到一起。
A 对 B 错
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2 .根据本课程,21世纪,我们要注意形势的变化,从形势变化入手,有哪些任务?( )。
A 建设学习型组织 B 创新领导范式 C 坚持以人为本 D 关注社会问题和生态问题 E 关注软实力的提升
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3 .本课程提到,面向21世纪,我们要从形势出发,找到任务,找到努力的方向。下列有关任务及努力方向的说法中,正确的包括( )。
A 对应世界的加速发展,倡导学习型组织的领导 B 对应社会的千变万化,创新领导范式的领导 C 对应科学发展观,做以人为本的领导 D 对应全球化趋势,关注社会和生态 E 对应文化建设高潮,重视软实力的提升
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4 .下列说法中,属于儒家说法的是( )。
A 中庸之道 B 老年戒之在得,中年戒之在斗,少年戒之在色 C 上善若水 D 善用人者居其下 E 治大国若烹小鲜
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7 .根据“得人心与失人心的公式”,水平距比感情距等于群众对你的态度,下列有关此公式的说法中,正确的包括( )。
A 水平距大,比上感情距小,则百姓对你既敬又爱 B 水平距大,比上感情距大,则百姓对你只敬不爱 C 水平距小,比上感情距小,则百姓对你只敬不爱 D 水平距小,比上感情距小,则百姓对你只爱不敬 E 水平距小,比上感情距大...
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8 .领导艺术包括批评下属的艺术,其中,有四种批评方式是不好的,这四种方式包括( )。
A 居高临下,劈头盖脸 B 三明治式 C 不做调查,主观臆断 D 义气用事,搞报复、打击 E 一味指责,不讲原因,不讲如何纠正
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9 .本课程提到,如果你和百姓之间的感情疏远,感情距就大,反之则小。要缩小感情距,有四个要点,包括( )。
A 目标一致性 B 利益共同性 C 需求互补性 D 权利对等性 E 感情相通性
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10 .本课程提到,美国公务员局基于胜任特征的“管理卓越框架”规定,领导有三大素质:个人素质、人际能力、组织成功。其中,人际能力又包括( )。
A 领导能力 B 灵活性 C 行动指向 D 手腕强硬 E 关注结果
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