[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

心理契约管理的目的,就是通过人力资源管理实现员工的工作满意度,并进而实现员工对组织的强烈归属感和对工作的高度投入。(  )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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Y 对 N 错

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3 .王岐山同志多次指出,信任不能代替监督,要求“用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍”。(  )

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4 .科研单位的主要任务是进行专业技术人员上岗培训, 指导专业技术人员尽快地熟悉工作、进入角色, 了解本单位的团队文化, 增加他们对单位的认同感。(  )

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5 .反腐倡廉建设,必须反对特权思想、特权现象。(  )

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7 .党的十七大确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了全面部署,对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。(  )

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8 .中华人民共和国建立 65 年来,非常重视与发展中国家的关系,始终坚持与发展中国家团结合作的政策,在国际舞台上坚持站在发展中国家一边,维护发展中国家的权益,双方相互理解、相互支持、平等相待,形成了患难与共、真诚友好的新型国家关系。(  )

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9 .据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行( )安全产生教育培训。

A 一次 B 两次 C 三次 D 四次

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位将保证安全施工的措施报送建设行政主管部门或者其他有关部门备案的时间是( )。

A 建设工程开工之日起15日内 B 建设工程开工之日起30日内 C 开工报告批准之日起15日内 D 开工报告批准之日起30日内

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
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