《萨班斯——奥克斯利法案》的406条款要求。
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习题解析
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1 .在度量对公司职业道德预期的遵循情况时，年度评估中可以包含以下哪项指标？
A 准确完成工作的能力 B 已签字表明自己已收到并阅读了公司的价值观与职业道德 C 在面临困境时达成决策的能力 D 使自身的行为与公司的价值陈述相一致的能力
2 .IMA的管理会计声明“价值和道德：从开始到实践”识别出持续培训包括以下哪项之外的所有选项？
A 当道德事项被识别之后，应该采取什么行动 B 道德如何影响具体的工作和流程 C 要求每个员工签署行为准则 D 当不符合道德准则的行为被证实之后的惩罚
3 .理想情况下，组织中的每个成员，从董事会到CEO和一线员工，均能以类似的方式回答以下的问题，除了
A 组织高层决策的流程是什么 B 组织所信仰的价值观是什么 C 组织信奉哪些道德标准 D 管理者和领导者遵循哪些原则/信念
4 .以下哪项最符合舞弊三角模型中“压力”的含义？
A 长时间的工作 B 内部控制太严格 C 同事之间关系紧张 D 个人财务紧张
5 .以下哪项最不可能是舞弊三角模型中“合理化”的理由？
A 认为公司对自己不公平。 B 认为自己只是暂借公司的钱。 C 认为公司不可能知道自己拿了这笔钱。 D 认为这是自己应得的钱。
7 .美国的反海外腐败法禁止美国公司
A 在海外市场生产的产品不符合针对国内生产产品的安全和环境规定 B 为了获得和保持业务而向外国政府官员支付贿赂 C 向不符合美国人员规定的国家出口产品 D 销售用于贿赂
8 .Joseph Krohn是Quantum金融公司的主席。他要求人力资源部实施持续的道德培训。Krohn认为这个培训是非常重要的，因为
A 它可以使公司免于不正当行为的起诉 B 这个培训仅仅适用于低层的员工，他们更容易有不道德的行为 C 这个培训可以保证不正当行为不会发生 D 如果公司因不正当行为被起诉，这个培训可以减轻处罚
9 .下列关于确定主营业务收入在财务报表中列报与披露的正确性的说法中，不正确的是：
A 审计人员需要检查主营业务收入的真实性 B 审计人员不需要检查主营业务收入与其他业务收入的划分情况 C 若是主营业务收入与其他业务收入划分不合理，审计人员要进行披露 D 审计人员要检查主营业务收入账务处理的正确性
10 .确定主营业务收入在财务报表中列报与披露的正确性，审计人员需要检查的内容包括：
A 主营业务收入的真实性 B 主营业务收入账务处理的正确性 C 有无将主营业务收入与其他业务收入不做划分 D 主营业务收入与其他业务收入的划分是否合理 E 主营业务收入的金额
