中国管理伦理思想重视“和”，即（　　）。

1 .分摊合同折扣时，需判断折扣是否与某一项或多项履约义务相关，如果相关，需直接分摊至合同中所有的履约义务中。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-18

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2 .温家宝总理曾说：“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有（　　）。”

A 尊严 B 能力 C 机会 D 热情

题型: 单选题 提问时间: 2024-08-27

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3 .（　　）是一种对未来的相互关系为基础的美好预期，是一种自己可以胜任和应对某事的能力感，是一种心理和精神上的满意度，是一种对生活的目的感的体验，以及对生活中充满无限的“可能性”的感受。

A 希望感 B 使命感 C 荣誉感 D 信任感

题型: 单选题 提问时间: 2024-08-27

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4 .儒家伦理中的三纲不包括（　　）。

A 君为臣纲 B 父为子纲 C 夫为妻纲 D 妻为夫纲

题型: 单选题 提问时间: 2024-08-27

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5 .曾仕强在《中国管理哲学的现代化应用——管理大道》一书中，把管理分为四个领域，这就是管理经验、管理科学、管理艺术和管理哲学。其中，（　　）是核心，是管理者安身立命之所在。

A 管理经验 B 管理科学 C 管理艺术 D 管理哲学

题型: 单选题 提问时间: 2024-08-27

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6 .企业的根本是战略，而战略的根本是（　　）。

A 内控 B 文化 C 制度 D 使命

题型: 单选题 提问时间: 2024-08-27

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8 .以下关于尊严的相关表述正确的有（　　）。

A 尊严是对人的身份 B 尊严是做人的基本准则，是为人处世的底线 C 有尊严的生活，不仅是增进个人幸福的关键，也是打造优秀团队的关键，还是创造更为和谐的社会的关键 D 尊严具有内在的巨大力量

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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9 .企业文化理念中要鼓舞人，即（　　）。

A 发挥群众智慧 B 注重精神的教育 C 限制员工发言 D 让新职员也能畅所欲言

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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10 .中国企业需要的企业文化有（　　）

A 增强归属感让员工感到安心 B 创造幸福感让员工感到舒心 C 提升尊严感让员工感到贴心 D 增进希望感让员工感到有信心

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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