战略性人力资源管理的重要原则是( )。
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习题解析
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1 .根据《上市公司证券发行管理办法》的规定，上市公司不得非公开发行股票的情形有（ ）。
A 本次发行申请文件有虚假记载 B 上市公司的权益被控股股东或实际控制人严重损害且尚未消除； C 现任董事 D 上市公司及其附属公司违规对外提供担保且尚未解除
2 .下列有关公司债券担保的说法中，符合证券法律制度规定的有（ ）。
A 为公司债券提供保证担保的，可以为一般保证，也可以为连带责任保证，且保证人资产质量良好 B 担保的财产权属应当清晰 C 担保的财产尚未被设定担保或者采取保全措施 D 担保财产的价值经有资格的资产评估机构评估不低于...
3 .虚假陈述行为中，如果被告举证证明原告具有一定情形的，人民法院应当认定虚假陈述与损害结果之间不存在因果关系，下列关于该情形的表述，正确的有（ ）。
A 投资者在虚假陈述揭露日或者更正日及以后进行的投资 B 投资者属于恶意投资 C 投资者在虚假陈述揭露日或者更正日之前已经卖出证券 D 投资者损失或者部分损失是由证券市场系统风险等其他因素所导致
4 .根据证券法律制度的规定，下列信息中，属于内幕信息的有（ ）。
A 公司董事的行为可能依法承担重大损害赔偿责任 B 公司营业用主要资产的抵押 C 公司生产经营的外部条件发生重大变化 D 公司经理发生变动
5 .下列各项中，符合上市公司向不特定对象公开募集股份条件的有（ ）。
A 最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于6% B 除金融类企业外，最近一期期末不存在持有金额较大的交易性金融资产和可供出售的金融资产 C 发行价格应不低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价或前一个交易...
7 .与物质资产不同,人力资产的所有者是( ),人力资本投资的最大获益者是( )。
A 社会,员工 B 员工,企业 C 企业,社会 D 员工,员工
8 .实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是( )。
A 确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略 B 制定适当地规划以保证及时雇佣和培训新员工 C 重点是激励创新,为员工提供更为宽泛的职业通道 D 采取内部晋升,建立具有内部一致性的报酬系统
9 .在现代市场经济条件下,社会主义市场体系是由( )构成的一个完整的系统。
A 消费品市场和生产资料市场 B 消费品市场和要素市场 C 商品市场和要素市场 D 商品市场和金融市场
10 .下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有( )。
A 传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员 B 传统的焦点在于员工关系,战略性的在于与内部及外部客户的合作关系 C 传统的关键投资在于人 D 传统的经济责任在于成本中心,战略性的在于投资中心 E 传...
