[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。


A .20
B .24
C .28
D .30

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是( )。

A 定比尺度 B 定序尺度 C 定类尺度 D 定类尺度

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .反映现象在某一空间或时间上平均数量状况的指标是( )。

A 总量指标 B 相对指标 C 时点指标 D 平均指标

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .下列计量尺度中,计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除等数学运算的是( )。

A 定序尺度 B 定类尺度 C 定距尺度 D 定比尺度

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

4 .分类数据和顺序数据统称为( )。

A 定量数据 B 数量数据 C 定性数据 D 数值型数据 E 品质数据

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

5 .下列统计指标中,属于相对指标的有( )。

A 城镇登记失业率 B 人均居民个人卫生支出 C 居民消费价格指数 D 第三产业贡献率 E 人口自然增长率

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

7 .劳动者利益的代表是( )。

A 用人单位组织 B 工会组织 C 工会组织 D 政府人力资源和社会保障部门

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

8 .劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。

A 2 B 3 C 5 D 10

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

9 .用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。

A 劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,并有获得经济补偿的权利 B 劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿 C 向人民法院起诉 D 由劳动行政部门责令改正 E 由劳动保障部门责令改正

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

10 .根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。

A 工资调整方法 B 工资支付办法 C 基本福利制度和福利设施 D 加班加点工资及津贴 E 特殊情况下职工工资(生活费)支付方法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

 
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