[单选题]
预算差异成因的定性分析方法包括因素分析法。
A . 对
B . 错
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习题解析
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1 .预算调整时，只需由预算执行单位向企业预算委员会办公室提出口头申请。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
2 .对年度预算进行调整时，可以偏离企业的发展战略。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
3 .年度预算经批准后，原则上不作调整。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
4 .采购价格作为公司可控因素，不应当作为采购部门的预算考核依据。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
5 .预算的制定与实际脱节，属于造成预算差异的非执行因素之一。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
7 .适合进行差异分析的预算项目应具有较为确定的对应关系，线性关系不属于较为确定的对应关系。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
8 .预算差异分析就是通过比较实际执行结果与预算目标，确定其差异额及其差异原因。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-31
9 .年度预算经批准后，在一定条件下可以进行预算调整，下列选项中，属于预算调整条件的是( )。
A 市场需求发生重大变化 B 由于自然灾害导致的单位内部资源发生变化 C 业务变更 D 外部环境发生重大变化
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-31
10 .下列选项中，根据预算执行差异的可控性，属于公司可控的是( )。
A 政策变化 B 重大经营决策 C 市场环境的变化 D 提高员工日工资水平
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-31
