[单选题]
用抽查法进行纳税检查时,抽查效果的好坏,关键在于( )。
A .抽查方法的确定
B .抽查对象的多少
C .抽查对象的确定
D .抽查人员的素质
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习题解析
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1 .组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌属于组织文化的( )。
A 表层 B 中间层 C 精神层 D 制度层
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .( )检查的范围比较全面,可以从多方面进行比较分析,相互考证和发现问题,检查的结论比较可靠。
A 抽查法 B 顺查法 C 分析法 D 详查法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .组织文化中有没有( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。
A 物质层 B 制度层 C 精神层 D 规范层
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .( )适用于经济业务比较简单、会计核算制度不健全和财务管理比较混乱的企业,以及立案侦查的经济案件。
A 详查法 B 抽查法 C 比较分析法 D 控制分析法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .一个组织中,最根本、最重要的变革是( )。
A 以人员为中心的变革 B 以结构为中心的变革 C 以技术为中心的变革 D 以系统为中心的变革
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .提高人的知识和技能,特别是改变人的态度、行为及群体行为,以便达到提高组织效率的目的的变革是( )。
A 以人员为中心的变革 B 以结构为中心的变革 C 以技术为中心的变革 D 以系统为中心的变革
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .( )通过分析比较,容易发现线索,便于抓住重点,目标比较明确,检查效果较显著。
A 推理分析法 B 比较分析法 C 逆查法 D 抽查法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .重新划分和合并新的部门,调整管理层次和管理幅度,任免负责任,明确责任和权力是组织变革中的( )。
A 以人员为中心的变革 B 以结构为中心的变革 C 以技术为中心的变革 D 以系统为中心的变革
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .账账之间、账证之间进行相互对照检查的方法是( )。
A 比较分析法 B 盘存法 C 顺查法 D 联系查法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
