[单选题]
有关劳动监察程序的叙述，错误的是（ ）。
A .劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律
B .劳动行政部门对违反劳动保障法律
C .如果违反劳动和社会保险法律
D .劳动监察以日常巡视检查
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习题解析
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1 .下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。
A 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 B 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决 C 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解 D 劳动者与用人单位发生劳动争...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列情形中，仲裁员应当回避的有（ ）。
A 仲裁员是本案代理人的近亲属的 B 仲裁员与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决的 C 仲裁员私自会见当事人的 D 仲裁员与本案有利害关系的 E 仲裁员属于非本地户籍的
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多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .劳动争议第三人须同时具备的条件有（ ）。
A 须是劳动争议双方任意一方同意的 B 须是劳动争议第三人自己向法院提出申请 C 须在仲裁或诉讼活动已经开始 D 须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系 E 须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列人员中，不适用行政拘留的有（ ）。
A 精神病患者 B 残疾人 C 孕妇 D 正在哺乳自己一周岁以内婴儿的妇女 E 75周岁以上的老年人
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于劳动法律责任形式的说法，正确的是（ ）。
A 吊销执照属于刑事责任 B 责令改正属于民事责任 C 开除属于民事责任 D 查封属于行政责任
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查，体现了劳动监察的（ ）。
A 法定性 B 行政性 C 专门性 D 强制性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .劳动用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人（ ）的标准计算，处以罚款。
A 50元以上500元以下 B 100元以上200元以下 C 100元以上300元以下 D 100元以上500元以下
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单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列事项中，不能申请行政复议的有（ ）。
A 人力资源社会保障部门作出的行政处分 B 劳动能力鉴定结论 C 工伤保险待遇审核决定 D 劳动争议仲裁裁决 E 工伤认定结论
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多选题
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2021-08-25
10 .用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款（ ）。
A 安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的 B 安排女职工从事矿山井下劳动的 C 未对未成年工定期进行健康检查的 D 安排未成年工从事矿山井下劳动的 E 女职工生育享受产假少于98天的
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多选题
提问时间:
2021-08-25
