企业与劳动者签订劳动合同之日，为双方建立劳动关系之日。

1 .合并方是高新技术企业，无论被合并方是否为高新技术企业，合并后的合并方企业都需要在合并后的（　　）月内向高新技术企业认定机构报告，并由认定机构进行核实处理，符合认定条件的可以继续享受高新技术企业优惠。

A 3个 B 5个 C 9个 D 12个

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-18

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2 .用人单位应当在试用期满后，从试用期满之日立即为劳动者缴纳社保。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

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3 .员工处于试用期内，单位也不能随意解聘员工。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

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4 .某单位招聘出纳，由于行业特点，出纳会接触大量现金，为保障公司资金安全，因此单位可以扣押应聘出纳的身份证及学历证书。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

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5 .用人单位只要与劳动者签订的劳动合同中约定劳动报酬计算方式为综合计算工时制即刻，无需报人社部门批准。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

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6 .固定期限劳动合同到期后，单位无需支付经济补偿金。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

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8 .由于企业与劳动者未签订劳动合同，故企业与劳动者之间只能成立劳务关系而不能成立劳动关系。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

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9 .企业给员工发出录用通知书之日，即与劳动者建立关系。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

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10 .董事长可以单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

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