[多选题]
下列各项中，属于对应付职工薪酬实质性审查的有：
A .审查薪酬费用账务处理的正确性
B .重新计算工资结算汇总表的正确性
C .审阅与薪酬业务有关的制度规定
D .抽查工资单是否连续编号
E .检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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习题解析
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1 .在薪酬业务循环中，按照职责分工控制的要求，应当相互独立的岗位有：
A 人员调配单的编制与审批 B 考勤与工时统计 C 工时记录与审核 D 考勤记录与审批 E 工资结算表的编制与审核
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列各项中，违反薪酬业务循环内部控制要求的有：
A 应付职工薪酬总账由出纳员登记 B 产量及工时记录与审核相互独立 C 内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制 D 每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算 E 每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列各项中，属于薪酬业务实质性审查审计目标的有：
A 证实薪酬业务的真实性 B 证实薪酬业务的合法性 C 证实薪酬结算的完整性 D 证实相关账务处理的正确性 E 证实薪酬业务内部控制的有效性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列各项中，能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有：
A 分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 B 对工资结算汇总表中的各项数额重新计算 C 核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表 D 分析比较当年各月份职工薪酬变动情况 E 调查了解薪酬业务内部控制情况
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .企业在对工资费用分配进行账务处理时，审计人员认为可借记的账户有：
A 生产成本 B 制造费用 C 管理费用 D 销售费用 E 财务费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .审计人员在审查工资总额真实性时，可采用的实质性审查程序有：
A 查阅企业员工名册，查明在册员工总数 B 观察考勤与工资结算职责是否分离 C 审查工资总额各组成项目的真实性 D 抽查产量工时记录是否经过审批 E 检查企业职工调动
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资计入产品成本，审计人员可以据此认定：
A 工资总额不真实 B 生产成本不真实 C 利润总额不真实 D 多计提应付福利费 E 工资分配的会计处理不正确
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列选项中，属于共同成为调整现代市场经济关系的两大部门法是（ ）。
A 经济法与社会法 B 经济法与民商法 C 刑法与诉讼法 D 宪法及宪法相关法与行政法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列关于法律关系的说法中，正确的有（ ）。
A 法律关系的主体主要包括自然人 B 设计图纸 C 10周岁以下的未成年人是无民事行为能力人 D 法律规范所规定的，能够引起法律关系产生
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
