[多选题]
下列各项中，不属于债务重组准则规范事项的有（ ）。
A .企业破产清算时的债务重组
B .企业进行公司制改组时的债务重组
C .企业兼并中的债务重组
D .持续经营条件下的债务重组
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习题解析
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1 .用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（ ）。
A 无需向劳动者支付经济补偿 B 向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同 C 无需向劳动者支付经济补偿，仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬 D 向劳动者支付1年的工资
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .债务人以非现金资产清偿债务时，影响债权人债务重组损失的项目有（ ）。
A 债权人计提的坏账准备 B 债权人为取得受让资产而支付的除增值税以外的相关税费 C 债务人对抵债资产计提的减值准备 D 非现金资产的公允价值
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期的最长时间是（ ）。
A 1个月 B 2个月 C 3个月 D 6个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .以非现金资产抵偿债务的债务重组中，下列说法中正确的有（ ）。
A 债务人在转让非现金资产过程中发生的一些资产评估费 B 对于重组债权的账面余额与受让的非现金资产的公允价值之间的差额，债权人已对债权计提减值准备的，应当先将该差额冲减减值准备，冲减后尚有余额的计入营业外支...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（ ）。
A 2013年5月6日 B 2013年3月10日 C 2013年5月10日 D 2013年7月10日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（ ）。
A 6个月 B 1年 C 2年 D 3年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .债务人发生财务困难，债权人作出让步是债务重组的基本特征。下列各项中，属于债权人作出让步的有（ ）。
A 债权人减免债务人部分债务本金 B 债权人免去债务人全部应付利息 C 债权人同意债务人以公允价值高于重组债务账面价值的股权清偿债务 D 债权人同意债务人以公允价值低于重组债务账面价值的非现金资产清偿债务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（ ）。
A 3个月 B 6个月 C 1年 D 3年
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单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列关于混合重组的说法中，不正确的有（ ）。
A 债务人应先以现金 B 在债务重组日无论是债权人还是债务人，均不确认债务重组收益 C 债权人涉及或有收益的，债权人不应将或有收益包括在未来应收金额中，或有收益实际收到时，直接冲减当期损益 D 债务人涉及或有支出的...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
