[多选题]
关于职工薪酬的会计处理,下列表述中正确的有()。
A .企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
B .企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C .企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
D .企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或资产成本
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习题解析
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1 .( )是将太阳能转化为热能,通过热功转换进行发电的技术。
A 太阳能热发电 B 风能发电 C 地热能发电 D 水能发电
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2021-08-18
2 .Word 2010 中,经过复制的文本,可以粘贴为图片。( )
Y 对 N 错
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2025-10-20
3 .甲公司以一项采用公允价值模式计量的投资性房地产与乙公司的一项交易性金融资产、一台设备和一项专利权进行交换。投资性房地产的账面价值为3500万元,其中成本为3000万元,公允价值变动为500万元,公允价值为4000万元;交易性金融资产、设备和专利权的公允价值分别为300万元、2500万元和1200万元。甲公司为取得换入设备支付运输费10万元。不考虑其他因素的影响,甲公司换入设备的入账价值为( )万元。
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2025-10-20
4 .不考虑补价和相关税费情况下,下列关于非货币性资产交换计量的表述正确的有( )。
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多选题
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2025-10-20
5 .企业用于交换的资产目前尚不存在或尚不属于本企业的非货币性资产交换不适用非货币性资产交换准则。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2025-10-20
6 .甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整等原因导致该设定受益计划义务的现值增加,形成精算损失20万元。下列会计处理中正确的是()。
A 精算损失计入财务费用 B 精算损失计入管理费用 C 精算损失计入其他综合收益,且在后续期间不可以重分类计入损益 D 精算损失计入其他综合收益,以后期间可以重分类计入损益
题型:
单选题
提问时间:
2025-10-20
8 .企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。()
Y 对 N 错
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判断题
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2025-10-20
9 .Word2013文档的保存中,保存已有文档可以按( )组合键实现快速保存。
A 【Ctrl+A】 B 【Ctrl+S】 C 【Alt+A】 D 【Alt+S】
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单选题
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2025-10-20
10 .资产负债表中某项目的变动幅度越大,对资产或权益的影响就越大。( )
Y 对 N 错
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2025-10-20
