[单选题]
关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。
A .劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中
B .劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中
C .特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训
D .现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .税务机关根据税收法律、行政法规的规定,对企业做出特别纳税调整的,应当对补征的税款。企业依法提供有关资料的,以( )计算利息。
A 补税期间同期的人民币贷款基准利率 B 补税期间同期的人民币贷款基准利率加一个百分点 C 补税期间同期的人民币贷款基准利率加两个百分点 D 补税期间同期的人民币贷款基准利率加五个百分点
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .人力资本分析的现代奠基人( )。
A 西奥多·舒尔茨 B 大卫·贝尔 C 亚当·斯密 D 加利·贝克尔
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .培训的机会成本包括( )。
A 支付给外部培训师的讲课费 B 因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C 受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失 D 在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列在职培训的类型中,属于一般培训的是( )。
A 管理能力 B 特殊工艺 C 特殊产品制作 D 特殊技能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
6 .在职培训作为一种人力资本投资活动,同样具有成本与收益。在职培训的成本不包括( )。
A 直接成本 B 机会成本 C 间接成本 D 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
