[多选题]
竞业限制补偿金适用情形包括（ ）。
A .对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B .补偿金的数额由双方约定
C .劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
D .用人单位破产
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .图示法下，下列说法中不正确的是（ ）。
A 某种产品的销售额权重＝该产品的销售额÷各种产品的销售额 B 合计盈亏平衡点的销售额＝固定成本÷（1－综合变动成本率） C 盈亏平衡点的销售额＝固定成本÷综合变动成本率 D 综合边际贡献率＝1－综合变动成本率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
2 .净资产收益率=净利润/净资产（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-11-11
3 .会计机构负责人、会计主管人员移交时，还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等，向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-11-11
4 .商业折扣也应按照可变对价处理。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-11-11
5 .住房公积金跨年清册核定是指在新的住房公积金年度缴存单位按照上一年度职工月平均工资，重新调整职工的缴存基数及缴存比例，并在规定时限向公积金管理中心进行申报。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-11-11
6 .个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），超过当地上年职工平均工资（ ）数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
A 1倍 B 2倍 C 3倍 D 4倍
题型:
单选题
提问时间:
2024-11-11
8 .以下情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A 劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的 B 用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 C 用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动...
题型:
多选题
提问时间:
2024-11-11
9 .个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-11-11
10 .辞退福利并不属于职工福利费范围。因此，职工辞退福利不应作为职工福利费支出按不超过工资薪金总额14%的部分在税前扣除。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-11-11
