[单选题]
指出一个组织在发展过程中可选择的各种方向的是（ ）。
A .组织战略
B .管理战略
C .竞争战略
D .人力资源战略
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习题解析
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1 .良好的绩效管理体系对组织的影响有（ ）。
A 有助于通过组织目标的层次分解过程，使组织的战略目标 B 绩效管理可以成为推动组织变革的一种有效工具，它能使组织的变革变得更加容易 C 使员工获得了完成工作和达成个人目标的更强大动力，使其在工作中更有激情 D 在...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .某资产评估报告的基准日为2018年5月31日，资产评估机构当年6月15日完成现场调查和资料收集工作，资产评估报告日为当年7月29日，下列事项中，属于资产评估期后事项的是（ ）。
A 当年5月1日的增值税优惠政策发生变化 B 当年6月19日被评估单位在库物资遇火焚毁 C 当年8月5日被评估单位处置其一批设备 D 当年5月28日银行调整存贷款利率政策
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .事实上，组织的有效人力资源管理依赖于三个重要支柱，其中不包括（ ）。
A 组织的高层管理人员 B 组织的中层管理人员 C 员工个人 D 人力资源管理专业人员
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .员工援助计划的内容包括（ ）。
A 处理造成问题的外部压力源 B 普遍提高工资待遇 C 处理外部压力造成的反应 D 改变个体的弱点 E 员工自信心提高
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多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .非法定资产评估业务的评估档案保存期限应当不少于（ ）。
A 10年 B 20年 C 15年 D 30年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .根据资产评估法规定，评估专业人员违反规定，签署虚假评估报告的，应当责令其停止从业，期限为（ ）。
A 五年以上 B 两年以上五年以下 C 一年以上五年以下 D 六个月以上一年以下
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单选题
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2021-08-25
8 .关于人力资源需求预测方法的趋势预测法的说法正确的有（ ）。
A 是一种简单的时间序列分析方法 B 该方法实用性比较强 C 该预测方法比较精细 D 预测的准确度会打一定的折扣 E 使用时要确保经营环境及重要技术的稳定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .在（ ）层次上，组织的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。
A 行政管理联系 B 单向联系 C 双向联系 D 一体化联系
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单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .某厂房竣工总造价为1000万元，由于企业使用自有资金建设，所有造价中没有财务费用，正常建造该厂房资金成本应为50万元。建设过程中企业自身投入了大量人力物力，其造价比正常造价低50万元，同时，该竣工造价包括了施工中因设计变更产生的拆除和设施处置损失50万元，该厂房在竣工时的重置成本应当为（ ）。
A 1100万元 B 1150万元 C 950万元 D 1050万元
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单选题
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2021-08-25
