新产品开发成功的关键是（　）。

1 .既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（ ）。

A 岗位职责说明书 B 任职规范 C 工作分析报告 D 工作说明书

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .下列各项中，属于利得的有（　）。

A 投资者的出资额大于其在被投资单位注册资本中所占份额的金额 B 采用权益法核算的长期股权投资，在持股比例不变的情况下，投资企业享有被投资单位其他综合收益变动的份额 C 债务重组收益 D 持有交易性金融资产期间获得...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .企业内部科技开发力量与外部科技开发力量联合起来共同开发新产品属于（　）。

A 自行研制开发 B 引进开发 C 结合开发 D 合作开发

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .企业人力资源管理的核心基础职能是（ ）。

A 工作分析 B 员工激励 C 薪酬管理 D 人力资源规划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .企业以外购方式取得一项无形资产，下列各项中，应计入其成本的有（　）。

A 购买价款 B 为该项无形资产所产产品发生的宣传费 C 直接相关税费 D 直接归属于使该项无形资产达到预定用途所发生的专业服务费

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .下列各项业务中，会导致企业资产和所有者权益总额同时增加的是（　）。

A 偿还应付账款 B 发行债券取得款项存入银行存款 C 发放股票股利 D 可供出售金融资产（权益工具）公允价值上升

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .工作分析的作用不包括（ ）。

A 工作分析为战略制定提供了依据 B 工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准 C 工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 D 工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .职工薪酬准则所界定的职工范围包括（ ）。

A 与企业订立劳动合同的所有人员，含全职 B 虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如独立董事 C 未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，包括通过企业与劳务...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .下列不属于新产品开发任务书的主要内容是（　）。

A 预期的技术经济效益 B 产品研制方式和可行性 C 研制周期和完成时间 D 新产品开发的目的

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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