[单选题]
赵某工作已满10年，2016年上半年结婚，享受婚假15天；下半年父亲去世，按公司规定享受丧假3天，同期因悲伤过度而生病请病假80天，则赵某2016年可以享受的带薪年休假为（ ）天。
A .0
B .5
C .10
D .15
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习题解析
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1 .甲公司为股份有限公司，所得税税率25%，法定盈余公积的计提比例为10%。甲公司2011年年初股本2 000万元，资本公积（股本溢价）1 000万元，盈余公积1 000万元，未分配利润5 000万元。2011年度发生的有关交易或事项如下： （1）以每股11元发行普通股100万股，支付发行佣金、手续费等10万元； （2）分派股票股利500万元； （3）以每股10元价格回购股票100万股并注销；（4）盈余公积补亏200万元；（5）因会计差错调增留存收益15万元；（6）采用权益法核算长期股权投资，享有被投资单位其他债权投资公允价值下降确认的其他综合收益份额为－12万元。（7）自用房地产转换为公允价值模式计量下的投资性房地产，转换日房地产账面价值100万元，公允价值120万元；（8）当年实现的净利润为1 000万元。不考虑其他因素，甲公司2011年12月31日所有者权益的总额为（ ）。
A 12 613万元 B 12 113万元 C 10 000万元 D 10 108万元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .对外销售的应税产品应缴纳的资源税记入“税金及附加”科目，自产自用应税产品应该缴纳的资源税应记入“生产成本”或“制造费用”等科目中。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
3 .有一项年金，期限为10年，每年年末支出金额为20万元，按年利率6%计算，则该项年金的现值为（ ）万元。已知：（P/A，6%，10）＝7.360 1
A 147 202 B 156 034 C 35 816 D 26 362
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .2014年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（ ）。
A 2014年3月1日 B 2014年3月10日 C 2014年3月15日 D 2014年4月10日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。
A 2016年6月15日 B 2016年6月12日 C 2016年7月15日 D 2016年7月12日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .张某2016年年中从甲公司离职，后直接到乙公司入职。张某年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知张某自初次就业至今已工作12年，跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为1/3。下列选项中，关于张某在乙公司年休假天数的说法中，正确的是（ ）。
A 可休10天年假 B 不可以休年假 C 可休5天年假 D 可休3天年假
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列情形中，属于劳动合同终止的有（ ）。
A 用人单位被依法宣告破产的 B 用人单位被吊销营业执照的 C 用人单位生产经营发生困难的 D 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列情形中，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的有（ ）。
A 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B 劳动者被依法追究刑事责任 C 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响 D 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，可以胜任工作
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .赵某2016年8月1日进入甲公司工作，公司按月支付工资，至8月25日公司尚未与赵某签订劳动合同，关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中，错误的有（ ）。
A 公司与赵某之间可视为不存在劳动关系 B 公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C 公司应与赵某补订劳动合同，并支付双倍工资补偿 D 赵某可与公司终止劳动关系，公司无须支付经济补偿
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
