[多选题]
下列关于绩效薪金制的表述正确的有（ ）。
A .绩效薪金制同公平理论关系比较密切
B .绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量
C .绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施
D .绩效薪金制必须以公平
E .绩效薪金制可以提高激励水平和生产力水平
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习题解析
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1 .双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的（ ）。
A 生理需要 B 安全需要 C 归属和爱的需要 D 尊重的需要 E 自我实现的需要
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多选题
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2021-08-22
2 .关于公平理论的陈述，正确的是（ ）。
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2021-08-22
3 .下列对房地产调研的作用描述有误的是（ ）。
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2021-08-22
4 .目标管理的要素包括（ ）。
A 目标具体化 B 绩效评估 C 限期完成 D 参与决策 E 绩效反馈
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2021-08-22
5 .房地产市场调研是为了解决有关实际问题而进行的，这反映了房地产市场调研的（ ）特点。
A 时效性 B 实用性 C 实践性 D 审美性
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单选题
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2021-08-22
7 .下列关于房地产市场调研内容的特点描述有误的是（ ）。
A 房地产市场调研的内容是有限的 B 房地产市场调研具有很强的针对性 C 房地产市场调研的方法是多种的 D 房地产市场调研结果具有一定的局限性
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单选题
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2021-08-22
8 .房地产市场需求调研包括房地产消费者、房地产（ ）和房地产消费行为调研。
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提问时间:
2021-08-22
9 .参加房地产交易展示会、展览会、换房大会，了解各类信息、行情，索取有关资料，这种搜集房地产调研资料的途径是指（ ）。
A 搜集准交易资料 B 与同业交流资料 C 访问交易双方当事人 D 向房地产租售经办人员讨教
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单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .关于人口和流动人口、职业或行业类别等方面的资料搜集属于房地产（ ）的搜集。
A 公共设施资料 B 人文社会经济资料 C 租售资料 D 房地产市场景气资料
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
