[单选题]
2012年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起在甲公司连续服务满4年即可行权，可行权日为2015年12月31日，根据股价的增长幅度获得现金，该股票增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。截至2013年累积确认负债42500元，2013年年末以前没有离职人员。在2014年有5人离职，预计2015年有3人离职，2014年年末该现金股票增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2014年当期管理费用的影响金额和2014年年末该项负债的累计金额是（ ）元。
A .13750，56250
B .7000，49500
C .4750，47250
D .22050，225000
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习题解析
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1 .2016年1月1日，甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定，如果2016年度公司净利润能超过2500万元，对于超出部分，管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年年末，甲公司全年实现净利润2800万元，不考虑其他因素，甲公司管理层可以分享的利润为（ ）万元。
A 24 B 200 C 224 D 424
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A 2013年10月1日发行短期融资券，应贷记“交易性金融负债—本金”科目10 000万元 B 2013年年末公允价值变动，应借记“公允价值变动损益”科目1 000万元，贷记“交易性金融负债—公允价值变动”科目1 000万元 C 2013年年末计息，应...
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