[单选题]
某公司招聘新员工的程序之一是人事部门职员打电话向应聘者的前任雇主询问其任职情况并作记录。为了检查该程序是否被一贯地执行，最有效的方法是从最近雇佣的员工中抽取样本，并：
A .检查人事部门打电话的电脑记录以确定是否给每个前任雇主打过电话。
B .与每个前任雇主联系，证明应聘者以前的任职情况。
C .与每个前任雇主联系，确认他们受到过询问。
D .证实人事部门职员已经作了记录。
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习题解析
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1 .某地方政府机构收到一笔中央政府专项基金，用于向低收入家庭提供资助。该机构被要求对家庭经济条件进行调查。资助金额与家庭规模、家庭成员的收入、家庭中儿童的年龄以及入学情况相关。该机构的内部审计师计划对该机构发放资助基金的过程实施合规性审计。最适当的审计范围应该是：
A 该机构是否对受益人的资格以及基金发放的适当性进行调查。 B 该机构在发放政府基金时的效率性。 C 提供给中央政府的发放报告的正确性。 D 资金能缓解家庭经济问题的充分性。
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单选题
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2021-08-22
2 .提高存货周转率可以提高公司的变现能力，存货周转速度越快则变现能力越差。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-22
3 .传统意义上，大型制造商认为，通过大规模生产同样的或类似的产品形成的规模经济是最好降低成本和保持竟争力的方法。关于该理论是否仍有效，下面哪一说法正确？
A 是的，随着生产扩大，规模经济效益递增。 B 是的，标准产品的低单位成本继续保证具有竟争优势。 C 不是，长期生产扩张不能获得规模经济。 D 不是，保持竟争力同时需要生产的灵活性和产品的多样性。
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单选题
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2021-08-22
4 .如果要对不同消费者施加不同的价格，下列哪些不是法律许可的理由。
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题型:
单选题
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2021-08-22
5 .收购股份通常是指获取目标公司全部股权，使其成为全资子公司或者获取大部分股权处于绝对控股或相对控股地位的重组行为。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
7 .某新产品生产团队是从工厂其他生产团队中抽调业务熟练、绩效突出的员工组成的。该新团队的成员没有被要求学习新技术，使用的设备和他们在以前的团队中使用的设备相同。该团队的生产主管是工厂的老员工，但没有和团队的其他成员共事过。尽管这些成员以前都能力很强、表现出色，但是管理部门惊奇地发现新团队的绩效平平。为提高绩效，该生产主管应采取的措施是：
A 制定高的目标和惩罚措施，增加工作压力。 B 撤换团队员工。 C 提供团队成员交流的机会。 D 下结论还早，等待。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .重置成本法是指在评估资产时按被评估资产的现时重置成本来确定被评估资产价值的方法。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
9 .当下列哪些情况出现时监管成本是由工人承担的？
A 需求是完全无弹性的 B 需求是完全弹性的 C 供给是完全无弹性的 D 供给是完全弹性的
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单选题
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2021-08-22
10 .如果一个金融机构由于多计了贷款的利息收入和少归还了本金而高估了收入，下面哪一种审计方法最不可能查出这种错误?
A 运用通用审计软件来随机选择本期贷款样本，计算正确的过账金额，追踪在不同账户的过账情况。 B 运用综合测试法并审核在综合测试整个贷款组合中不同贷款的利息收入来决定记录是否正确。 C 运用测试数据并审核在测试组...
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单选题
提问时间:
2021-08-22
