[单选题]
某企业现有职工80人，下列（ ）裁减人员的方案中，用人单位不需要提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见。
A .因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员22人
B .因生产经营发生严重困难，需要裁减人员15人
C .因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人
D .因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员7人
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习题解析
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1 .中大公司为拓展业务，综合考虑后打算在A、B两地设立分支机构，其中在A地设立子公司，在B地设立分公司。企业财务预测如下：2009年A地子公司将盈利80万元，而B地亏损额为50万元，同年总部将盈利100万元。假设不考虑应纳税所得额的调整因素，企业所得税税率为25%，则企业总部应缴所得税12.5万元。（ ）
Y 对 N 错
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2021-08-22
2 .利用相关比率，可以考察总体中某个部分的形成和安排是否合理，以便协调各项财务活动。（ ）
Y 对 N 错
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2021-08-22
3 .下列不属于仲裁的要素或特征的是（）。
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4 .关于仲裁协议的效力，下列说法错误的有（ ）。
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5 .法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系，这一意志的内容由（ ）所决定。
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单选题
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2021-08-22
7 .下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
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2021-08-22
8 .下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。
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单选题
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2021-08-22
9 .如果在合法解除劳动合同的同时，用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的，用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是（ ）。
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单选题
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2021-08-22
10 .经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（ ）。
A 劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B 经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性 C 违约金和和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性 D 违约金的支付主体...
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单选题
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2021-08-22
