[多选题]
下列说法中属于马斯洛需要层次理论的有（ ）。
A .生理需要
B .安全需要
C .社交需要
D .尊重需要
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .（ ）对员工进行上岗前培训、在职培训等，有助于帮助员工顺利适应工作，增强自信心，既增强了员工对企业文化的认同、提高了工作效率，又能够满足员工追求个人成长与自我实现的需求，有效地激发员工的积极性。
A 培训激励 B 榜样激励 C 员工持股 D 股票期权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）是指训练员工对各方面的工作都有所了解，以增加工作范畴，使员工有机会运用更多的知识与技能来适应工作的需要。
A 工作轮换 B 工作扩大化 C 工作丰富化 D 灵活工作日程
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .（ ）是指取消对员工固定的五日上班8小时工作制的限制。
A 工作轮换 B 工作扩大化 C 工作丰富化 D 灵活工作日程
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）主要产生于人的社会性。马斯洛认为，人是一种社会动物，人们的生活和工作都不是孤立地进行的，这已由20世纪30年代的行为科学研究所证明。
A 社交需要 B 自我实现需要 C 生理需要 D 尊重需要
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .（ ）指的是成长与发展、发挥自身潜能、实现理想的需要。这是一种追求个人能力极限的内趋力。
A 社交需要 B 自我实现需要 C 生理需要 D 尊重需要
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列说法中属于动机的功能的有（ ）。
A 始发功能 B 选择功能 C 调整与反馈功能 D 对应功能
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于双因素理论，属于保健因素的有（ ）。
A 公司的政策 B 公司的工作条件 C 工作表现机会 D 工作上的成就感
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .强化理论中属于强化的类型的有（ ）。
A 正强化 B 负强化 C 自然消退 D 惩罚
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .自然消退指不对某种行为予以强化，使其慢慢消退，主要方式有（ ）。
A 奖励 B 惩罚 C 不予理睬 D 撤销正强化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
