下列各项中，属于注册会计师对发现舞弊方面的责任的有（ ）。
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习题解析
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1 .下列关于财务报表审计对法律法规的考虑注册会计师的责任的说法中，正确的有（ ）。
A 注册会计师有责任对财务报表整体不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证 B 在执行财务报表审计时，注册会计师需要考虑适用于被审计单位的法律法规框架 C 注册会计师有责任发现所有的违法违规行为 D 针对第一...
2 .下列选项中，可能表明被审计单位存在违反法律法规行为的有（ ）。
A 向未指明的服务付款，或向顾问 B 采购价格显著高于或低于市场价格 C 异常的现金支付，以银行本票向持票人付款的方式采购 D 与被审计单位或所处行业正常支付水平或实际收到的服务相比，支付过多的销售佣金或代理费用
3 .如果识别出被审计单位违反法律法规的行为，下列各项程序中，注册会计师应当实施的有（ ）。
A 了解违反法律法规行为的性质及其发生的环境 B 评价识别出的违反法律法规行为对注册会计师风险评估的影响 C 就识别出的所有违反法律法规行为与治理层进行沟通 D 评价被审计单位书面声明的可靠性
4 .如果注册会计师发现下列事项或相关信息，可能表明被审计单位存在违反法律法规行为的有（ ）。
A 采购价格显著低于市场价格 B 因系统设计存在问题,现有的信息系统不能提供交易凭证 C 媒体的负面评论 D 与在某国外注册的公司存在异常交易
5 .下列情形中，可能表明被审计单位存在违反法律法规行为的有（ ）。
A 被审计单位受到监管机构的调查 B 销售业绩大幅提升 C 采购价格显著高于市场价格 D 存在负面的媒体报道
7 .下列各项中，属于注册会计师在财务报表审计中应当关注的违反法律法规行为的有（ ）。
A 与被审计单位经营活动无关的不当个人行为 B 被审计单位有意违反企业会计准则的规定 C 被审计单位没有按照税法要求计提相关税款 D 被审计单位没有遵守环保法要求，面临巨额罚款
8 .甲注册会计师负责Ａ公司2011年的工薪审计，下列关于人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动的说法中，错误的是（ ）。
A 批准雇用的文件，应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制 B 工薪部门负责编制支付率变动及员工合同期满的通知 C 最好由在正式雇用过程中负责制定批准雇用 D 在计算工薪总额和扣除时，需要将每名员工的交易数据，...
9 .下列事项和相关信息中，可能表明被审计单位存在违反法规行为的有（ ）。
A 受到监管机构的调查 B 采购价格显著高于或低于市场价格 C 向货物或服务原产地以外的国家或地区付款 D 在没有适当的交易控制记录的情况下付款
10 .在对应付职工薪酬实施审计时发现，其中包含辞退福利，下列说法中正确的有（ ）。
A 确认为预计负债的辞退福利，应当计入当期费用 B 职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益，企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理 C 对于职工没有选择权的辞退计划...
