[单选题]
甲公司为一上市公司，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每个授予200股股票期权，这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获准，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职工离开企业，预计离职总人数会达到30%，则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积--其他资本公积”（ ）。
A . 70000
B . 90000
C . 100000
D . 85000
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习题解析
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1 .关于或有事项，下列说法正确的是（ ）。
A 待执行合同变成亏损合同的，该亏损合同产生的义务满足或有事项确认预计负债规定的，应当确认为预计负债。 B 待执行合同变成亏损合同的，应当确认为预计负债 C 企业应当就未来经营亏损确认预计负债 D 企业在一定条件下...
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单选题
提问时间:
2022-01-12
2 .除以现金结算的股份支付外，授予日不进行会计处理。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-12
3 .对于现金结算的股份支付，在可行权日之后（等待期已结束），期权的公允价值变动作为职工薪酬计入成本费用。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-12
4 .下列有关股份支付的论断中，正确的是（ ）。
A 对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。 B 对于换取其他方服务的股份支付，企业应当以股份支付所换取的服务的账面价值计量。 C 对于现金结算的股份支付，企业应当在等待期...
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-12
5 .股份支付的主要环节包括（ ）。
A 授予日 B 可行权 C 行权 D 出售 E 禁售期
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多选题
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2022-01-12
7 .2007年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2007年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2011年12月31日之前行使完毕。2007年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100000元。2008年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2008年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计一年中还将有9名管理人员离开；则2008年 “应付职工薪酬”贷方发生额为（ ）元。
A 177500 B 77500 C 150000 D 100000
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单选题
提问时间:
2022-01-12
8 .新准则规定了辞退福利的概念，企业一般是在实际支付辞退福利款项时计入当期费用。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-12
9 .辞退福利包括当公司控制权发生变动时，对辞退的管理层人员进行补偿的情况。但是，无论职工因何种原因离开都要支付的福利属于离职后福利，不是辞退福利。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-12
10 .根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》规定，以下说法正确的有（ ）。
A 辞退福利是指在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系或为鼓励职工自愿接受裁减职工有权利选择继续在职或接受补偿离职而给予的补偿。 B 辞退福利应当在职工为其提供服务的会...
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多选题
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2022-01-12
