[多选题]
公司根据卓越绩效的模式要求，建立了以卓越绩效为导向，力求“绩效更优、预算合理”的多元化绩效考评机制。公司绩效管理分为单位业绩考核和岗位绩效考核，其中单位业绩考核的内容有哪些( )。
A . 关键业绩指标（KPI）：是各单位为公司年度经营目标的实现所做出的贡献，主要用于评价各单位职责履行、业务开展所达到的效果，如毛利率、采购成本下降额、万元产值质量损失等
B . 工作目标设定（GS）：根据年度方针目标、专项计划与单位职能职责，设定工作目标。根据各单位所承担的管理职能职责，以及其在公司价值链上所体现的贡献价值，设置不同的KPI和GS指标权重
C . 一票否决指标：根据经营活动中严重影响企业运营和声誉的重大事项确定，主要包括生产经营活动中的产品质量是否存在重大安全事故隐患
D . 奖励指标：根据贡献，合理设计奖金
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .能税前扣除的劳动保护支出应同时符合（ ）条件。
A 必须是工作需要 B 为非雇员提供 C 为雇员提供 D 仅限于工作服
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
2 .完善财会监督工作机制。包括构建财政部门、有关部门、各单位、中介机构、行业协会等监督主体横向协同工作机制。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
3 .预算是管理会计工具，与司库职能并无直接关系。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
4 .确保资金安全只需要领导重视即可。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
5 .《关于进一步加强财会监督工作的意见》的主要目标是加强监督，不包括信息化水平方面的要求。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
6 .《关于进一步加强财会监督工作的意见》由国务院办公厅、财政部印发。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
8 .正泰电器构建了“三位一体”全面预算管理体系，是指将目标、预算、绩效考核三个方面系统化、一体化同步管理，有效输出经营成果的闭环管理体系。实质是要形成以目标为导向，预算为核心，绩效考核为保障，权责利高度统一，实现高目标、高绩效的管控机制。“三位一体”具体内容有哪些( )。
A 目标管理系统主要包括目标设定及分解、目标实施与控制和目标考评 B 预算管理系统主要包括：预算编制、预算执行与控制和预算调整 C 绩效管理系统主要包括战略绩效、部门绩效和岗位绩效。公司综合运用绩效管理相关工具...
题型:
多选题
提问时间:
2024-10-28
9 .绩效管理机制应用的关键因素之一是：实现财务业务( )，注重分析与管控，建立起充分体现业务绩效的指标体系并进行集中管控。
A 一体化 B 协作化 C 信息化 D 网络化
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
10 .公司的绩效考评机制创新体现在指标设置与指标内涵方面实现多元化。在指标内涵上从原有单一预算值扩展为：历史最佳值、( )企业值、行业值等，从原单一投入与效益指标扩展为效率与效益指标相结合的指标，从而避免预算目标本身是否合理问题，鼓励各责任单位利用各种方式追求效益与效率最佳并不断突破历史最佳绩效，最后形成企业整体绩效持续有效提升。
A 样板 B 优秀 C 品牌 D 标杆
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
