[多选题]
非全日制用工的合规要点包括( )。
A .工时控制
B .薪酬支付规范
C .签订劳动合同
D .缴纳全部社保
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习题解析
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1 .非标准用工形式包括( )。
A 正式员工 B 退休返聘 C 非全日制 D 实习生
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
2 .劳务外包与劳务派遣的共同点有( )。
A 均涉及第三方主体 B 用工单位不直接承担社保 C 均属于标准劳动关系 D 均签订书面协议
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
3 .社保基数豁免项目包括( )。
A 基本工资 B 工作服洗补费 C 防暑降温费 D 独生子女费
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
4 .关联企业的形式包括( )。
A 总公司与分公司 B 无关联的独立公司 C 入股公司与被入股公司 D 母公司与子公司
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
5 .雇主责任险的适用场景包括( )。
A 试用期员工 B 退休返聘人员 C 正式员工 D 实习生
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
7 .劳动保护支出包括( )。
A 工作服 B 奖金 C 保健食品待遇 D 清凉饮料
题型:
多选题
提问时间:
2026-04-23
8 .2025年我国社保征管仍以“以票控税”为主。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2026-04-23
9 .劳务派遣人员的社保由用工单位缴纳。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2026-04-23
10 .退休返聘人员应签订《劳务协议》。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2026-04-23
