下列关于设计求职申请表时需要注意事项的表述错误的是( )。
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .在适用的财务报告编制基础对关联方作出规定的情况下，下列各项中，应当包含在被审计单位管理层和治理层（如适用）书面声明中的有（ ）。
A 已向注册会计师披露了全部已知的关联方名称和特征 B 已向注册会计师披露了全部已知的关联方关系及其交易 C 已按照适用的财务报告编制基础的规定，对关联方关系和交易进行了恰当的会计处理 D 已按照适用的财务报告编制...
2 .注册会计师的下列做法中，正确的有（ ）。
A 组成部分注册会计师基于集团审计目的对组成部分财务信息执行相关工作，并对所有发现的问题 B 注册会计师对集团财务报表出具审计报告时应提及组成部分注册会计师 C 对于不重要的组成部分，集团项目组应当在集团层面实...
3 .在应对与会计估计相关的重大错报风险时，下列各项程序中，注册会计师认为适当的有（ ）。
A 确定截至审计报告日发生的事项是否提供有关的会计估计的审计证据 B 测试被审计单位管理层如何作出会计估计以及会计估计所依据的数据 C 测试与被审计单位管理层如何作出会计估计相关的控制的运行有效性，并实施恰当的...
4 .在运用区间估计评价甲公司管理层点估计的合理性时，下列说法中，注册会计师认为正确的有（ ）。
A 注册会计师的区间估计应当采用与甲公司管理层一致的假设和方法 B 应当缩小区间估计，直至该区间估计范围内的所有结果均被视为是合理的 C 应当从区间估计中剔除不可能发生的极端结果 D 当区间估计的区间缩小至等于或小...
5 .反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是( )。
A 复本信度 B 重测信度 C 内部一致性信度 D 评分者信度
7 .在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为( )。
A 特殊能力测验 B 投射测验 C 职业能力测验 D 智力测验
8 .与传统的笔试方法相比,面试的特点主要表现为( )。
A 目标性 B 随意性 C 直观性 D 全面性 E 主观性
9 .下列选项中有关效度的描述,正确的有( )。
A 内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测 B 协同效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力 C 预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好 D 构想效度是...
10 .甲公司存货管理部门制定如下管理制度，其中不符合相关规定的是（ ）。
A 自制存货要核对其产品数量质量与相关发票是否相符 B 仓储部门接到销售（出库）通知单应立即发出货物 C 每年进行至少一次年终定期盘点 D 制定存货目录，对存货进行编号
