[单选题]
职场高效汇报表达六个步骤中，除了主动问好、自我介绍、概述目的，以下错误的内容是：
A .核心内容
B .简单总结
C .感谢结束
D .讲个笑话
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习题解析
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1 .公司要出售一个部门的原因可能是（ ）
A 该部门边际贡献较低 B 该部门的可避免固定成本较多 C 出售该部门后，该部门的资源可以为其他部门利用 D 在扣除总部分摊的费用前，该部门就已经出现了亏损
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提问时间:
2021-10-09
2 .道德型领导的特质（ ）
A 对于道德行为的接受是被动的 B 仅做对股东有利的事 C 有较高的道德品质 D 将决策权下放
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2021-10-09
3 .公司的 CEO 正在审查公司的道德环境，他发现公司没有合理的反馈机制，员工如果举报很担心遭到报复。那么以下哪项是合适的措施（ ）
A 聘请私人来调查高层管理者 B 重组高层管理团队 C 建立合理的举报机制 D 聘请咨询团队来评估公司的道德文化
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2021-10-09
4 .有关职场表达能力，以下错误的描述是：
A 职场表达是职业发展 B 职场表达是影响大众 C 职场表达是说服他人 D 职场表达是自我表现
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2021-10-09
5 .高效表达的几个核心问题，以下错误的描述是：
A 看心情：高兴就讲，不高兴不讲 B 对谁讲：对象 C 讲什么：内容 D 怎么讲：技巧
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2021-10-09
7 .职场高效汇报表达的要点中，以下错误的描述是：
A 厘清关系，认清位置：该说说，不该说就不能乱说。 B 聚焦问题，顺势而言：留有余地，保持话语有弹性。 C 针对问题，想说就说：不管说得是否正确，我们要抓住每次表现自我的机会。 D 先听细想，先理后言：表达要有逻辑...
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2021-10-09
8 .以下关于克服表达紧张的有效办法中，错误的描述是：
A 心理暗示法：我是最棒的，加油。 B 生理舒缓法：深呼吸 C 场景预演法：先去讲台试讲，熟悉环境。 D 低头看稿讲：不去看大家，大声读出来就行。
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2021-10-09
9 .有关高效表达实战三要素（7%文字、38%语气语调、55%肢体状态）中，以下错误的观点是：
A 在职场表达中，个人形象并不重要，关键看7%文字内容。 B 7%指的是文字内容，它向听众们传递是信息。 C 38%指的是语音语气语调，它向听众们传递是情感。 D 55%指的是肢体动作与形象状态，它向听众们传递是能量与气场。
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2021-10-09
10 .有关写文字稿中的标准结构，以下错误的描述是：
A 标题：吸引眼球的标题 B 龙头：醍醐灌顶的开场 C 猪肚：精彩绝伦的内容 D 狗尾：讲个笑话的结尾
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2021-10-09
