[单选题]
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（ ）。
A .变革
B .匹配
C .组织
D .稳定
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习题解析
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1 .在10％利率下，一至五年期的复利现值系数分别为0.9091、0.8264、0.7513、0.6830、0.6209，则五年期的普通年金现值系数为（ ）。
A 2.5998 B 3.7907 C 5.2298 D 4.1694
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。
A 能够使用到方便 B 组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能 C 认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资 D 不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .一项600万元的借款，借款期3年，年利率为8%，若每半年复利一次，年实际利率会高出名义利率（ ）。
A 4% B 0.24% C 0.16% D 0.8%
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单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .战略性人力资源管理的重要原则是（ ）。
A 必须经常进行变革 B 组织结构不宜太复杂 C 人力资源战略必须要稳定 D 人力资源战略与企业战略必须匹配
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .某股票收益率的标准差为2.8358，其与市场组合收益率的相关系数为0.8927，市场组合收益率的标准差为2.1389，则该股票的贝他系数为（ ）。
A 1.5 B 0.5 C 0.85 D 1.18
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列有关资本市场线和证券市场线的说法中，正确的有（ ）。
A 风险厌恶感的加强，会提高证券市场线的斜率 B 预计通货膨胀提高时，无风险利率会随之提高 C 资本市场线的横轴表示的是标准差，证券市场线的横轴表示的是β值 D 资本市场线和证券市场线的截距均表示无风险报酬率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（ ）。
A 确定目的和目标 B 确定关键性的作用因素 C 确定组织的主要优势和劣势 D 确立并说明经营活动的使命
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .关于β系数，下列说法中正确的有（ ）。
A 市场组合相对于它自己的β系数是1 B 某一股票的β值的大小反映了这种股票收益的变动与整个股票市场收益变动之间的相关关系 C 股票组合的β值等于组合中各股票β值的加权平均数 D 一股票的β值衡量这种股票的系统风险
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .通过购并竞争对手（横向整合），或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是（ ）。
A 内部成长战略 B 稳定战略 C 外部成长战略 D 转向战略
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
